هنوز 15 ایالت در آمریکا وجود دارد که می توانید به دلیل همجنسگرایی یا تراجنسیتی اخراج شوید

از میان ایالت های فاقد حمایت از اشتغال برای جامعه LGBTQ ، تگزاس با داشتن بالاترین جمعیت LGBTQ (873454) لیست و پس از آن کارولینای شمالی پیشتاز است.

(منبع: گتی ایماژ)

در یک تحول تکان دهنده ، یک گزارش جدید نشان داده است که اخراج افراد بر اساس گرایش جنسی در 15 ایالت در آمریکا قانونی است.

در حال حاضر ، این کشور دارای قوانین خاص ایالتی و تصمیمات دادگاه فدرال است که بسته به محل زندگی و کار آنها ، حمایت های شغلی را برای جامعه LGBTQ ایجاد می کند.

پروژه پیشرفت جنبش یا MAP - یک اتاق فکر بولدر ، مستقر در کلرادو ، با آنها صحبت کرد ایمیل روزانه در مورد موضوع

عکسهای همسر جیم آکوستا

نائومی گلدبرگ ، مدیر سیاست و تحقیقات در MAP ، گفت: یک منطقه جغرافیایی در وسط (کشور) و سپس نوعی در جنوب شرقی وجود دارد که از هیچ (LGBTQ) حمایت نمی کند.

گلدبرگ افزود: 'اکثر مردم در اکثر ایالت ها از حمایت از LGBTQ در محل کار حمایت می کنند و با این وجود کمبود اقدامات نمایندگان برای رسیدگی به خواست مردم وجود دارد.'

یکی از موارد این بود که ، پاتریشیا داوسون ، 50 ساله ، از پانگبورن ، آرکانزاس در سال 2012 پس از اینکه به رئیس خود اعلام کرد که قصد انتقال به یک زن را دارد ، از کار خود به عنوان پیمانکار اخراج شد.

آنچه ناراحت کننده بود این بود که علی رغم اطمینان خاطر از اینکه این اتفاق نخواهد افتاد ، فسخ کار انجام شد زیرا او یکی از بهترین کارمندان شرکت بود. از آنجا که داوسون در آرکانزاس زندگی می کرد - ایالتی که از حمایت قانونی شغل برای افراد دگرباش جنسی برخوردار نیست ، وی گزینه کمی داشت.

داوسون با یادآوری این حادثه ، به دیلی میل گفت که او 'به معنای واقعی کلمه له شده است.' رئیس وی که از بدو تولد استیو نامیده شد ، احساس کرد که او بیش از حد حواس او را پرت می کند و توانایی پرداخت قرارداد با یک شخص را ندارد.

تا به امروز ، 21 ایالت و ناحیه کلمبیا وجود دارد که قوانینی را تصویب کرده اند که تبعیض شغلی علیه LGBTQ را ممنوع می کند. پنسیلوانیا و میشیگان ، دو ایالت اضافی جزئیات قوانین موجود را که ساکنان آنها را از تبعیض جنسی محافظت می کند شامل گرایش جنسی و هویت جنسیت ارائه می دهد.

تامی در زنان بسکتبال چند ساله است

26 ایالت دیگر نیز وجود دارد که هیچ حمایتی از جامعه ندارند ، اما با توجه به اینکه 11 نفر از آنها در مدار فدرال هستند ، در مواردی که تبعیض بر اساس هویت جنسیتی ممنوع است ، تحت قانون قرار می گیرند.

در سراسر کشور ، 4.5 درصد از آمریکایی ها LGBTQ را معرفی می کنند (گتی ایماژ)

این 15 ایالت را ترک می کند ، جایی که هیچ حمایتی وجود ندارد که کارفرمایان را به دلیل همجنسگرایان یا تراجنسیتی ها اخراج کنند.

از این تعداد ، تگزاس ایالتی با بیشترین جمعیت LGBTQ (873454) و پس از آن کارولینای شمالی (323،319) ، ویرجینیا (259،269) و میسوری (180،486) است.

لری تیلور 18 از ایندیاناپولیس

ایالت های دیگر شامل کارولینای جنوبی (139،236) ، لوئیزیانا (138،998) ، اوکلاهما (113،491) ، می سی سی پی (79،814) ، آرکانزاس (76،251) و کانزاس (72،782) است.

علاوه بر این ، ویرجینیای غربی (57،667) ، نبراسکا (55،192) ، داکوتای جنوبی (19،939) ، داکوتای شمالی (15،697) و وایومینگ (14،618) ​​نیز از حمایت شغلی برخوردار نیستند.

یک نظرسنجی در سال 2018 توسط موسسه تحقیقات دین عمومی (PRRI) نشان داد که 69٪ از آمریکا از قوانینی حمایت می کند که جامعه را از تبعیض در محیط کار محافظت می کند. با این حال ، وقتی با 2015 که درصد پشتیبانی 71٪ بود مقایسه شد ، حمایت کلی کاهش یافت.